关于学校美育工作自查报告(精选33篇)
2、规范实行了学生定期体检制度和传染性疾病的预防免疫
近几年来,我市各级各类学校按照属地管理原则,开展了对学生的常规体检,以校为单位,建起了学生体检健康卡和体检档案,由卫生疾控部门与学校实行纸介质和电子档案共同管理,每年都要安排一次对学生的全面体检,结果记入体检档案中。同时卫生部门和疾控中心还特别注重了对突发性、流行性的传染病的预防控制,针对流行性的传染病突发都能及时告知学生进行预防和自愿接种,从而有效地控制了突发性和流行性传染疾病在学校和学生中蔓延。实行小学一年级新生入学查验预防接种证制度,入园、入学后注重预防免疫。两年来,我校没有出现因流行性传染疾病大面积感染引发重大事故。
3、继续坚持做好对学生常见病和甲状腺、碘缺乏病等地方病的预防监测工作
对视力低下、龋齿、沙眼、蛔虫、缺铁性贫血、营养不良和肥胖六种学生常见病,我们一方面坚持常规体检,在体检内容上安排检测这些项目;另一方面通过家长会。告知家长带孩子到正规医院检查六类学生常见病,对确诊患病学生进行及时矫正和医治,从而将学生常见病发病率控制到最低限度,有效杜绝了学生患地方病的现象。
三、存在问题
1、对学校体育工作的重视程度还有待于进一步提高,支持和帮助还有待于进一步加大。学校体育工作近年来,跃然取得了明显进展,党委、政府重视程度提高。但是学校体育基础仍相当薄弱,需要大力支持。
2、学校体育发展的外部环境氛围还有待于进一步营造,形成内外合力,扩大学校体育的社会支持度仍有待于加强。从自查中看到,学校体育工作联席会议制度,各部门齐抓共管、形成发展合力方面还比较滞后。
3、学校体育经费严重不足,制约学校经常性体育活动的规范开展。从自查看,学校体育经费严重不足,学校没有专项资金来开展体育活动(包括运动会),多是挤出学校有限公用经费进行,导致学校体育赛会规模相对较小,项目较少,学生参与面有限。同时体育比赛等激励机制也不太健全和完善。
4、《国家学生体质健康标准》全面实施和测试数据上报还任重而道远,不能够在我乡各校全面铺开。
5、学校公共卫生工作有待进一步加强。从自查看,学校目前的常规体检、突发传染病预防,常见病防治、卫生健康教育等还有些方面仍不尽如人意,被动应付的多,主动研究解决的少,学生常规体检虽然形成制度坚持,但体检项目相对较少,血液、体液等化验、分析都还有欠缺,部分学校未能开展化验项目,这是在我们农村学校普遍存在的现象。学校没有专门的卫生保健室,更没有专门卫生人员(校医),防治常见病药品,简单伤口包扎、处理等都得依靠乡卫生院,学校体检大都由疾控中心、妇幼保健院实施,虽有体检报告,但真正研究解决青少年普遍存在的体质健康方面的问题针对性还远远不够。
今后,我们以这次督导评估为契机,对照《评估指标体系》,对薄弱的工作将大力加强,全面贯彻执行上级文件精神,大力推进实施《国家学生体质健康标准》,做好学生体质健康测试数据上报工作,建立监测学生体质健康制度和健全新生查验预防接种等制度。规范学生常规体检,健全监测、评估学校体育工作的体系和机制,加快学校体育工作健康可持续发展,促进学生体质健康水平的提高,为培养德、智、体全面发展的社会主义接班人而努力奋斗。
关于学校美育工作自查报告 篇8
根据教育部关于印发《义务教育学校管理标准》的通知(教基(20xx)9号)要求,以及近日省教育厅、市教育局和区教体局召开的学校安全工作会议精神,结合学校实际,绣惠学区回北小学认真学习《义务教育学校管理标准》,并开展学校管理自查与整改工作。现将我校开展义务教育常规管理工作进行认真自查,报告如下:
一、自查基本情况:
(一)保障学生平等权益。
1、维护学生平等入学权利。
学校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果,保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利。坚持免试就近入学原则,不举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据。实行均衡编班,学校共7个自然班级,不分重点班与非重点班。
每学期实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。
2、建立“控辍保学”工作机制。
学校严格执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理,及时增减或信息更新。坚持每天执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪。近年来无辍学学生。
3、满足需要关注学生的需求。
学校通过制定保障教育公平的制度,利用宣传栏和班队会、国旗下讲话等多种形式进行宣传,平等对待每一名学生。关爱留守儿童及家庭困难儿童,及时跟踪服务并经常为其争取捐赠或补助。学校无寄宿学生和随班就读学生。
(二)、促进学生全面发展。
1、提升学生道德品质。
我校经常利用宣传栏、班会、家长会、国旗下讲话、大课间等形式对学生进行爱国主义教育以及学习实践《中小学生守则》。严格执行国家课程计划开足开齐课程,在学校管理各个环节分层开展养成教育,培养学生良好行为习惯和健康生活方式。落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。但学校无专业心理辅导教师。
2、帮助学生学会学习。
近年来,我校努力提高办学条件,定期更新校园文化布局,为学生营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心。教师在课堂教学中遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯;引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质;采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。
3、增进学生身心健康。
我校共有9口教室,室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施均达到规定标准,严格实行学生每天阳光1小时体育锻炼,落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。
4、提高学生艺术素养。
我校杨按照国家要求开设音乐、美术、书法课,但学校无音乐、美术专职教师。相应课程质量有待提高。没有与社会艺术团体建立合作关系。
5、培养学生生活本领。
我校教师常利用寒暑假让学生参与“三个一”等社会实践及家务劳动,每学期放假老师都会布置一些让学生学会“感恩”的社会实践作业,培养学生的核心价值观和劳动能力。由于考虑安全因素,我校未组织学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。
(三)、引领教师专业进步。
1、加强教师管理和职业道德建设。
我校已建立、健全教师管理制度,保障教师合法权益,完善教师考核评价机制,经常开展师德教育和法制教育,积极参加上级组织的各级各类培训,增强教师立德树人的荣誉感和责任感。要求教师尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不收受学生或家长礼品,不从事有偿补课。并将师德考核纳入年终绩效考核。多年来教师中无违规违纪现象。
2、提高教师教育教学能力。
本校长期坚持校本研修工作,并积极按照继续教育要求完成相关工作。每学期开展“每人一节课”和“骨干教师示范课”及“新分教师汇报课”等活动。教师教学能力、业务水平不断得到提升。
3、建立教师专业发展支持体系。
我校每年保证5%的生均公用经费用于教师培训,引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,发挥校本研修基础作用。认真组织全体教师参加远程培训及济南市师德培训、校本培训等,落实每位教师五年不少于360学时的培训要求。
(三)、提升教育教学水平。
1、建设适合学生发展的课程。
学校落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度。严格实行减负,并制定减负实施方案参照执行。根据学生发展需要和学校、社区的资源条件,组织开发以书香校园和传统文化为主题的校本课程。但考虑到安全因素,学校没有组织学生参与社区服务与劳动技术教育。