个人先进事迹材料（精选30篇）
由于我支持，丈夫成绩出色，20xx~20xx年连续7年被评为环保局先进个人，20xx年被评为污染源普查先进个人、六安市减排先进个人等荣誉，从乡镇环保所，一步一个深脚印，先后由乡镇环保所被调入环保局城区所、管理科，由一名办事员提拔为环境管理科副科长，看着爱人取得的成绩，我并没有陶醉在欣喜之中，而是更加清醒地认识到，真正地爱丈夫，爱我们这个家，就不仅要甘当家庭保姆全力做好“贤内助”，更要淡泊名利乐于当好“廉内助”。如果身为“内助”的我不警惕，不廉洁，不认清和摆正自己的位置，就有可能给党和人民及社会各项事业带来不可弥补的损失，同时也害了自己的爱人的一生，毁了一家人的幸福。所以，对待爱人工作上的事情，我自觉做到不该问的不问、不该说的不说，并一直本着负责和爱护的态度，常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，发现苗头性问题及时提醒，做到警钟常鸣，防范在先，经常告诫爱人要干干净净做人：“我们俩都生自寻常百姓家，要懂得倍加珍惜和满足于现在温馨而平淡的生活，千万不能有贪婪的念头，千万不能干出违法乱纪的事，否则等待我们这个家的只有没顶之灾。”
二、永保对金钱的淡泊之心
我和丈夫都出身农村，经过10多年寒窗苦读，考上了大学，走上了工作岗位。多年的教育和人生的经历让他历练出淡泊名利、宁静致远的情怀。我本就是一个对物质生活没有奢求的女人，经常看一些有关反腐方面的杂志、电影，耳闻目睹的一切更让我深刻感到，淡泊之心最可贵，廉洁从政才是福，拿人钱财就会授人以柄，最终没有好下场。因此，在日常生活中我十分注重自己的言行举止，坚持做到“二不”，努力把家庭建设成宁静的港湾，廉洁的净土。一是不攀比。俗话说，人比人，气死人。现实生活中，如果总是与生活条件好的人比吃、比穿、比住，最终比来的是心理失衡，人生观、价值观、荣辱观发生错位。结婚7年了，家里虽然住房窄小，没有豪华的装修、高档的家具，但我觉得我们夫妻彼此忠诚彼此相爱，家庭很温馨，生活很充实，心里很踏实也很满足。二是不拜金。爱人在单位分管污染减排、总量控制，为企业争取环保治理资金，在很多人眼里是名符其实的“实权人物”，也就自然有许多不同身份的人以各种理由和手段上门找他办事或拉笼感情，但每次他都坚定立场，“拒人千里之外”。
三、永保对事业的追求之心
有人说男人是树，女人是藤，藤绕着树攀援上升，似乎女人理所应该在丈夫的羽翼下生活。而我却不这么认为，我觉得一个有事业心的丈夫，需要一个比翼齐飞的妻子，如此，才能相互激励，比学赶帮，让丈夫的事业更精彩。作为一名基层学校的教师，我热爱自己的教育事业，也有自己对事业的追求，时刻以一名优秀教师标准严格要求自己，吃苦在前，享乐在后。耕耘教坛近十年来，我始终抱着认真负责的态度教书育人，在公开课教学、教科研研究等方面都取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的认可以及社会的赞誉，在20xx年和谐家庭征文获得裕安区和谐家庭二等奖。丈夫常戏谑地笑我“你的这点水平我还不懂?”我总是笑而不答，我知道有大男子主义情结的丈夫是绝对不会须眉让巾帼的。我对事业的热爱和追求必将激发他更为努力地工作。
古语云：“妻贤夫祸少，妻廉夫得益”，在今后与丈夫相依相伴的人生旅途中，我将不断提高自身素养，一如既往身体力行当好‘守门员’，拒红包礼金于家门之外;当好‘监督员’，查清正廉明于细微之处;当好‘宣传员’，一生一世警钟长鸣。在家庭筑起一道坚固的反腐保廉防线，为建设小康社会和营造幸福家庭努力做好丈夫背后的廉内助。
爱是家庭的基石，廉是为官的美德。愿天下所有的家庭都幸福美满，愿所有从政者都清正廉洁。让爱与廉一路同行!
个人先进事迹材料 篇19
xx县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在“厚德善道、务实求新”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
多年来，科室管理者始终把职业道德教育放在了首位，爱岗敬业、乐于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。神经内科除收治慢病外还承担着ccu监护工作，抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个从死亡线上拉回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候，同时也得到了病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评 。
在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱的事业，面对医院的陌生环境，科室首先在接受新病人入院环节上下功夫，实行“首迎”“首问责任制”，主班护士主动起身热情询问病人及家属，迅速安置床位，备好床单位，监测血压，环境介绍，送上一壶热水消除陌生感，给患者留下温馨的第一印象。责任班护士更是患者的贴心人，文明用语，一句句“大娘、大爷您感觉怎样了”的问候声使人倍感亲切。“来，我扶您起来”“下床慢点”“这个体位感觉舒适吗？”“您好，我看您今天的气色不错”等等治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。其中，刘迎春护士表现尤为突出，在患者满意度调查表中，她的提名人次最多，她为单身的孤寡老人自己掏钱买饭、送水，使病人倍受感动。“细心”和“耐心”是神经内科护士必备的基本素质。健康宣教就是解决患者急躁情绪的方法之一。尤其是责任班护士经常不厌其烦地、有针对性的耐心讲解、举例、示范，多让患者及家属掌握了解一些院内院外的疾病保健、预防知识，增强了患者及家属治疗疾病的信心。
医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任护士长常说的一句话就是“责任重于泰山”。以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，是神经内科管理的核心所在。确保病人安全，消除安全隐患，需要科室人员同心协力，人人参与。多年来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决问题，把隐患消灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。
创新学习，创新管理，与时俱进，只有这样才能不断向前发展。科主任护士长是观念更新，破旧立新的领头雁，敢想敢干是神经内科一贯的优良作风。细化工作流程，完善岗位职责，事事有人管，人人有专责。努力钻研业务，注重人才培养，本着高起点、高要求、高标准、高素质的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的“传、帮、带”，定期组织业务学习，技术培训，疑难、危重、死亡病例讨论，使神经内科业务技术水平得到了很大的提高，突出表现在心肺复苏、心肌梗塞、各种心律失常、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今后，更要履职尽责，提高服务，创新务实，创“病人放心满意，医生护士倍感欣慰的'优秀科集体”。
xx县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在“厚德善道、务实求新”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
多年来，科室管理者始终把职业道德教育放在了首位，爱岗敬业、乐于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。神经内科除收治慢病外还承担着ccu监护工作，抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个从死亡线上拉回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候，同时也得到了病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评 。
在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱的事业，面对医院的陌生环境，科室首先在接受新病人入院环节上下功夫，实行“首迎”“首问责任制”，主班护士主动起身热情询问病人及家属，迅速安置床位，备好床单位，监测血压，环境介绍，送上一壶热水消除陌生感，给患者留下温馨的第一印象。责任班护士更是患者的贴心人，文明用语，一句句“大娘、大爷您感觉怎样了”的问候声使人倍感亲切。“来，我扶您起来”“下床慢点”“这个体位感觉舒适吗？”“您好，我看您今天的气色不错”等等治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。其中，刘迎春护士表现尤为突出，在患者满意度调查表中，她的提名人次最多，她为单身的孤寡老人自己掏钱买饭、送水，使病人倍受感动。“细心”和“耐心”是神经内科护士必备的基本素质。健康宣教就是解决患者急躁情绪的方法之一。尤其是责任班护士经常不厌其烦地、有针对性的耐心讲解、举例、示范，多让患者及家属掌握了解一些院内院外的疾病保健、预防知识，增强了患者及家属治疗疾病的信心。
