个人事迹材料集锦（通用35篇）

　　主要奖项：

　　1、20xx年11月，在服装系第三届十佳主持人比赛中获“十佳主持人”称号，系团总支书颁发；

　　2、20xx年12月，荣获励志学社第四届“励志长跑”积极分子称号，南通纺织职业技术学院励志学社颁发；

　　3、20xx年1月，获院“社团积极分子”称号，南通纺织职业技术学院颁发；

　　4、20xx年4月，获院“二等奖学金”，南通纺织职业技术学院颁发；

　　5、20xx年4月，获“优秀学生干部”称号，南通纺织职业技术学院颁发；

　　6、20xx年5月，获服装系“配乐朗诵大赛”团体二等奖，系团总支书颁发；

　　7、20xx年6月，获第八届大学生文化艺术节“配乐朗诵大赛”团体三等奖，共青团南通纺织职业技术学院委员会颁发；

　　8、20xx年6月，获第八届大学生文化艺术节“校园舞蹈大赛”团体二等奖，共青团南通纺织职业技术学院委员会颁发；

　　9、20xx年6月，获第七届“诚信教育月”“先进个人”称号，南通纺织职业技术学院颁发；

　　10、20xx年10月，获院“二等奖学金”，南通纺织职业技术学院颁发；

　　11、20xx年11月，在20xx年大学生暑期社会实践活动中获“先进个人”称号，共青团南通纺织职业技术学院委员会颁发；

　　12、20xx年11月，荣获“国家励志奖学金”，江苏省教育厅颁发；

　　13、20xx年12月，获“干部标兵”称号，南通纺织职业技术学院颁发；

　　14、20xx年2月，获励志学社“社团活动积极分子”称号，共青团南通纺织职业技术学院委员会颁发；

　　15、20xx年3月，获院“二等奖学金”，南通纺织职业技术学院颁发；

　　16、20xx年5月，在纺院“双争先”活动中荣获“优秀团干部”称号，共青团南通纺织职业技术学院委员会颁发；

　　17、20xx年5月，荣获“江苏省第三届大学生艺术展演活动”“戏剧小品”比赛团体“二等奖”，江苏省教育厅颁发；

　　18、20xx年9月，获第十四届南通市观音山新胜社区文艺PK赛团体一等奖，南通市观音山新胜社区文化中心颁发。

个人事迹材料集锦 篇24

　　出焦作业班在“吨钢挖潜提质增效300元”活动中，紧紧围绕出焦生产实际，深入推行精细化管理，大力开展技术创新和管理创新，不断降低生产消耗，提高生产效率，不断提高职工的创新意识、降本增效意识和工作积极性。在“吨钢挖潜提质增效300元”中，出焦作业班的K2系数，焦炭产量和质量等位居焦化厂前列，为圆满完成全年生产任务奠定了坚实基础。

　　一、创新培训模式，确保生产稳定顺行

　　1、加强对职工的培训教育，为生产顺行提供坚强保障

　　2、加强班组长培训，切实提高其领导力和工作执行力

　　二、积极创建标准安全化班组，实施“三精”管理模式

　　1、以创建标准化安全班组为契机，提高班组标准化操作水平

　　2、实施“三精”管理，助力降本增效取得新突破

　　三、积极发动职工技术革新，助推生产安全高效运行

　　1、“五创一激励”的创新激励方式激发职工创新潜能和创新力。自从班组实施“五创一激励”（创新目标激励、创新参与激励、创新奖惩激 励、创新情感激励、创新成果激励）。工作法以后，从根源上解决了阻碍职工 积极参与创新的牵绊和顾虑，对于提高职工的创新积极性，挖掘职工的创新潜能具有极大的促进作用。广大职工在创新工作上实现了有被动向主动的转变，大家的创新潜能得到了发挥，创新能力得到了提高，班组QC成果和小改小革层出不穷，在车间开展的完善规程活动中，出焦作业班职工提出的合理化建议占到车间建议总数量的三分之二。技术创新能手赵兴辉、侯鑫磊、王刚勇于创新，善于创新，为班组精细化生产做出了突出贡献。职工创新成果的大量涌现同时也推动了班组在管理、人才培训、工艺生产上的创新，班组现阶段采用的推焦车推焦口诀就是在职工创新基础上进行充实完善的，广大职工踊跃创新，时时创新开创了全员创新解决问题的新局面，有力推动了生产的安全高效运行。

　　2、职工创新成果遍地开花。班组通过不断提高职工的创新意识，积极发动职工通过技术创新，解决生产中存在的各类问题，职工创新成果遍地开花。对于炼焦车间来说，烟尘的排放是制约炼焦生产的重要问题，为此，班组组织相关人员进行攻关，通过“改变装平煤方法，优化装平煤操作”先后解决了1#2#焦炉平煤时小炉门冒烟着火和炉顶装煤冒烟着火现象，减少了烟尘的排放和荒煤气损失，同时由于消除了着火现象，极 大的改变了推焦车和装煤车运行环境，减少了设备损耗带来的维修费用的提高。在生产中，通过合理分析生产及设备运行状况，利用合理化建议和技术创新的形式对各类设备进行改造，在已达到在满足生产需要的同时，尽量缩短操作时间，减少能源的消耗和设备的损耗，像班组所提出的装煤车“一键式装煤”和“现有条件下改变PLC缩短 平煤时间”等技术创新，在运用到生产中后效果显著。此外，利用“运用PDCA循环，杜绝焦炉冒烟着火”获得焦化厂QC成果二等奖。

　　“吨钢挖潜提质增效300元”活动是集团公司应对当前严峻形势的一种举措，出焦作业班全体成员将团结一致，上下同心，继续努力，立足自身工作实际，坚持精细化生产，积极进行挖潜降本增效益，积极进行技术改造和技术创新，从而为“吨钢挖潜提质增效300元”活动做出更大贡献。

个人事迹材料集锦 篇25

　　朴实敬业永当先无私奉献迎嘉庆——记厂劳模、十佳青年

　　有这样一位同志，他在锅炉“四管”治理中屡战屡胜堪称常胜将军；他在锅炉“四管”治理中精益求精被誉为治漏先锋；他就是锅炉“四管”治漏专家、锅炉分公司本体班班长、厂劳模、“十佳”青年—。

　　朴实无华甘奉献

　　是一个朴实无华甘于奉献的人。工作近二十年来，他经常早来晚走深入生产现场查系统、找缺陷，巡检、熟悉所属锅炉设备，和班组职工一起研究、解决生产中遇到的问题和技术难题，多次带领班组人员进行锅炉“四:电厂锅炉先进个人事迹材料)管”漏泄的抢修，技术业务水平和实际工作能力日益提高。多次成功地参与并指导了低温省煤器螺旋翅片管的改造，高、低温过热器的更换，屏式过热器更换，一、二、三次风喷口的更换等工程项目和锅炉“四管”等标准项目的大修。

　　大修过程中，他每天都深入生产检修现场，解决检修中随时出现的技术难题，查看各施工组的检修质量是否达到技术要求。严把质量、安全关，对施工中不符合质量要求的工作，责令其返工，直到符合质量要求为止。20__年3月至20__年8月期间主持并参与推广了低温省煤器改造为螺旋翅片管式省煤器、高、低温过热器改造、更换工程，并在4炉大修中进行了更换改造。由于细心专研、工作一丝不苟，二十年来，他参与并指导了100MW、200MW机组的大、中、小修及抢修工作次数数不胜数，均一次启动成功，没出现任何差错。

　　敬业爱岗厂如家

　　人称“拚命三郎”的，工作非常敬业，常常不顾炉内高温和弥漫的飞灰，每年进出炉膛百余次，对锅炉受热面进行检查，及时发现并消除了设备隐患，避免了数次临检事故的发生。在1炉停备受热面检查中，他发现甲后低温省煤器入口后向前数第一排下向上数第一根管存在磨损，并更换；在4炉大修前停备检查中，割开管卡子后发现，甲前高温省煤器从前向后数第32、33排上向下数第3、4根存在磨损，且磨损较为严重，接近更换极限。在4炉大修水冷壁检修作业中，由于喷燃器抽出更换，从而发现了以前检查不到的部位三处，存在磨损的缺陷，及时进行了处理并采取了相对应的保护措施，使得其他角相对处在以后的运行中也不会再发生磨损现象，这些缺陷的发现至少避免了三次临检事故的发生。以每次临检花费资金三十万元计算，仅这三次，他就为企业节省了近百万元资金。

　　他对工作一丝不苟，率先垂范。在1炉大修创精品工程活动中，他认真总结吸取以往大修的经验教训，对低温省煤器及过热器更换中的联箱角焊缝进行了全面的检查，避免了事故的发生；在对低温过热器检查中发现了水冷壁折焰处磨损重大缺陷和二级减温器喷咀裂纹等两处缺陷；在对1炉烟道检查过程中，他发现1炉转向室后墙大面积漏风，1炉转向室斜底包墙及冷灰斗水封槽部位的耐火可塑料有较大面积的脱落，恢复后，较修前锅炉尾部烟道漏风系数降低了0.5个百分点，提高了机组效率。

　　艰苦的努力，精心的检修换来丰硕的成果，1炉大修后水压试验为5分钟压降0.19Mpa的优秀水平。锅炉效率90.79%，较修前提高了0.98个百分点。班组设备指标均达优秀水平，实现了连续运行120天，180天无临检的精品工程目标。