大学社会实践报告汇编(精选30篇)
一、工资来之不易
在实习的日子中,观察到在房地产公司上班的各类人,为工资奔波忙绿的身影。就明白了每个人的工资得来不易。即使是部门里的经理,总管,工程师,都要经常去工地里走走,检查工程进度。炎日酷晒,风雨无阻,还要加班。来自各个单位的刁难,上级领导的严厉要求等许多烦恼蜂拥而至,而不是坐在吹着空调风的办公室里纸上谈兵,悠闲自在。
二、学会相处融洽,尽快融入集体氛围
在这次实习中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 之前我有所谨慎担忧,毕竟社会上人际交往非常复杂,我们学生也经常听闻这些 ,而我对社会各类人关系的纷纷扰扰,毫无感触。或许只有经历了才能了解。才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。因为既然走进社会我们要主动去适应环境,熟悉周围的人和物,而不是环境来适应我们。姐也常常告诫我,初到职场的人一定学会尽快与人打交道,主动说话;如果沉默寡言,与同事之间的隔阂就很大,那么学习经验的机会会很少,因为没人愿意搭理你。在实习中就碰见一个例子,一名大学建筑专业的毕业生在工程部里实习了好几个月,却因为平时的沉默少语,做事反应不灵敏。给领导印象一直不是很好,就毫无预兆地将他炒掉了。其实我接触部门里的人,都是性格随和,健谈爽快,感觉就像一家人一般亲切。所以在社会上打交道,关键还是你自己的为人处世态度。
三:管理者的管理
在公司各个部门里,总会有不同级别的管理者和工作者。要想成为一名好的管理者,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属。但同时一定要以诚意诚心相待,不然也不会有员工下属会服从你的指挥,这也是待人处事的基本。在工程部门,由于每天大家都是下班后,聚在小食堂里吃饭。无论是经理,总管,工程师或实习生,大家侃侃而谈,欢笑自在。完全没有因为职务高低不同而呈现距离感。当然或许环境也会促进和谐的人际关系。
大学社会实践报告汇编 篇16
一、前言
自20xx年xx5月16日,我和其他三位同事一起到洗煤厂洗煤车间实践。我们要了解自己未来的工作环境,要了解洗煤厂各个生产车间的管理制度和岗位操作等等。总之,有太多的东西等着我们去了解,有太多的东西等着我们去探索。
在洗煤车间实践期间,我的各个方面都得到了锻炼,我已了解我厂的生产工艺、所用设备及其作用,对洗煤车间的工艺流程有了一定程度的了解。
虽然,在这一期间,各个方面都有所进步,但是,都只是初步了解,深度还不够,还没有达到理想的要求,在以后的工作中,要在这方面多下功夫,争取在技术方面和管理上都有很大的突破。在跟班实践过程中,通过工人师傅的讲解,自己的观察,记录和琢磨,目前,我已基本掌握了洗煤车间的工艺流程和设备流程。
二、实践的性质、目的与要求
生产实践是我们毕业生入厂培训的重要实践环节之一,是在走上工作岗位之前更高一层的实践训练,是培养我们毕业生工程实践能力、熟悉各个生产车间重要岗位操作和岗位职责的一个重要组成部分。
生产实践目的在于
1.通过生产实践,使我们毕业生了解洗煤厂生产过程中的每一个环节,获得生产实际的理性认识,应证、巩固和加深所学的理论知识;
2.收集有关资料,为今后巩固、揣摩,最终将全厂生产工艺融会贯通做好准备;
3.培养毕业生的团队观念和集体意识,为洗煤厂打造一只未来的高要求企业。
大学社会实践报告汇编 篇17
志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命,也是我们学习“雷锋精神”的具体体现。而今年作为迎新志愿者的我为能够足时足量完成志愿者的任务,为暑假社会实践寻到一个好的方案而高兴。在我们的志愿者团队中,我只是普通的一名,不是领队,却更深入的体会到了作为一个志愿者应该做什么,同时通过对社会的初步接触,也有了一点切身的体会。那就是我越来越深刻的感受到我们的社会还是不公平的,有贫富差距的,需要所有人特别是学生们努力改善这一切。 现在,我作为迎新志愿者的一员来完成这篇报告时,既有对过去不懈努力走出困境的纪念,又有对未来再创硕果不负使命的希望。而我们的心愿只有一个:让我们一分一寸的努力都化为对志愿者活动的热忱和奉献,让更多的人走进科技志愿者的队伍。我观察和体会到的也就这些了,以后再实践的时候一定更多深入社会,了解社会,总之,作为一个学生,一想到这些,便觉肩负重任,有压力,也有动力。 8月22日24日是我校大一新生报到注册的日子。这几天校内彩旗飘扬,到处都洋溢着欢乐的气息。第一天早上,我校志愿者的数名志愿者已经精神抖擞的集中起来,有的到火车站,有的留在校内,等待着新生及家长的到来。我们身穿统一着装,佩带着志愿者工作证,神情愉悦,眼神充满着能帮助更多新生的激情。
随着时间一分一秒的过去,陆续的有新生和家长进入了学校。志愿者们弘扬着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为迎接远道而来的新生们。烈日下,新生们见证了这样一幕幕动人的景象:校园内,志愿者们非常有礼貌向家长问好,和新同学交流,帮忙卸下行李提在手上,满面笑容地引导他们向前教学楼走去,当有些新同学不知道该到哪里去报名时,志愿者立即上前询问他们所在院系并引导他们去看报名流程,带领他们到各学院接待点签到处签到,直至送到他们宿舍再离开;在宿舍区,志愿者们耐心的解答着家长的询问,并告诉他们生活中许多值得注意的细节。主要包括领取报道单、呈交个人档案、缴纳学费和住宿费等、办理饭卡、缴费领取宿舍行李、校服、办理户口迁移、办理新生入住手续。填写新生入学登记表、收取新生档案(学生材料、档案、团关系)及团证、收取新生报道单。负责登记的学生干部都能坚守自己的岗位,寸步不离,笑脸相迎每一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、小心地将它们分类装入档案袋。
各志愿者在迎新点都能主动带领新生及家长前往各程序办理点,为不熟悉校园环境的新生及家长节约了大量的时间,这一点很是值得肯定。很多志愿者在数小时的接待服务中,忙得连喝口水的时间都没有,一个个身影被浸透在汗迹里,但却没有一个人抱怨劳累。他们都笑呵呵的说:“累是必然的,但快乐是永恒的。”因为我们是青年志愿者,去年的今天,我们也是新生,我们也接受了志愿者无私的帮助,我们认为我有责任将这份爱心传递下去。我们为身在有这样良好传统的学校而感到骄傲,因为志愿者的存在,让我们从踏进学校的第一天就不曾感到孤单。校领导老师在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场,关注迎新工作的完成情况,这也是这次迎新工作顺利完成的重要保障。24日傍晚,新生接待工作圆满结束了。志愿者们所展现出来的热情,耐心和细致周到的服务获得了学校领导、家长及同学们的一致好评。相信无私奉献、不图回报的志愿者精神将流动在每一个昆工学子的血液里,将学校装点成爱的天堂。
本次迎新活动虽然取得了很大成功,但同时也存在不足之处:大部分的干部都是初次上手,不太熟悉其中的办事流程,以致在办理各项手续时,走了一些不必要的弯路,给新生及家长们带来了一定的麻烦;值班人员安排不够合理,没有考虑到新生较多的时间段应多分配人手;接新生的人员对本专业及学院其他专业的情况不够了解,不能对家长及新生提出的一些问题给予满意的答复;值班时间安排不够合理,使大部分干事很早就在接待处等候,浪费了太多时间;仍存在部分干事过于热心,帮新生拿录取通知书等重要物品的现象,应组织部分人负责和家长交谈,打消家长对学校的忧虑加深家长们对学校的了解;各部干事在待接时并不能做到安静的等待,而是三五成群大声喧哗,有损我校学生的整体形象。在以后接新生时,应重点强调干事的形象问题,他们并非仅仅代表个人,更多的则是代表整体学生乃至我校的形象。