党委工作报告（精选30篇）

　　五、扎实开展在帮扶、援助活动，保持一份爱心

　　从200*年起换届以来，我支部积极响应县委、县政府和局党组号召，组织党员同志，开展计生帮扶、与贫困党员结对帮扶等帮扶活动。三年来，开展了帮扶活动4次，其中计生帮扶2次，党员结对帮扶2次，党员自愿捐款达180多人次，共捐款1.08万元，帮扶贫困群众102户。20xx年5.12汶川地震后，全体党员同志发扬“一方有难，八方支援”的民族大爱精神，积极捐赠款物，为灾区人民奉献一片爱心。全体党员同志共捐献现金3750元。同时又主动交纳特殊党员费2570元，再次展现博大的人道情怀和伟大的民族博爱精神。

　　在上届支部工作中，我们虽然做出了一定成绩，但在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，工作离上级要求和群众期望还有一些差距，主要表现在：

　　一是“三会一课”制度坚持不够好，特别是党课开展差。

　　二是组织发展力度不大，我们虽然对非党员同志制定了培养计划，但均尚未培养成熟。

　　三是文娱活动开展较少，3年来仅开展了两次。

　　四是工作热情有待增强。个别同志未能充分发挥党员的先锋模范作用，把自已等同于非党员同志，庸碌无为，不思进取，当一天和尚撞一天钟，甚而抱着无过便是功的思想。

　　五是工作态度有待改变。少数同志工作不够积极主动，更缺乏创新精神。有的同志工作方式方法过于简单，缺少应有的耐心和热情服务态度。

　　六是工作作风有待加强。极个别同志作风疲踏，办事拖拉，效率低下。

　　上述存在的问题，我们要在以后的工作中切实加以改正。

　　同志们，让我们在县直机关党委的正确领导和局党组的正确指导下，在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的xx大精神，深入学习实践科学发展，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进民政事业又好双快发展，再创佳绩，再立新功。

党委工作报告 篇12

　　根据乡党委的统一布署，xx年我分管新农村建设、农村保洁、城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗以及招商引资工作。在乡党委政府的正确领导和大力支持下，在同事们的积极配合努力下，本人顺利完成了分管工作及相关工作任务。

　　一、顺利完成本年度新农村建设工作既定工作目标。

　　xx年我乡共两个新农村建设点，按照县委指导精神以及乡党委工作定位，在分管的工作上，圆满完成上级工作要求。目前，xx年度两个新农村建设点均已结束建设工作，顺利迎接了县委农工部检查组的验收工作。

　　二、积极开展农村保洁工程，使农村保洁工程走上可持序轨道。

　　积极与县清洁办保持沟通联系，探索符合紫阳实际的农村保洁工作运作模式，经过近半年的努力实践，顺利完成了县保洁办各项工作要求。

　　三、扎实开展城乡居民社会养老保险（试点）工作。

　　今年是城乡居民社会养老保险（试点）工作的启动之年，群众不了解政策，工作之初存在较大的困难。在乡党委政府的大力支持和正确指挥下，全体乡村干部齐心协力，大力宣传，主动出击，克服任务重时间紧等困难，有效、有序开展城乡居民社会养老保险（试点）工作。在全到第二次城乡居民社会养老保险工作督查中，我乡获得参保率全县第四的可喜成绩。

　　四、认真做好XX年度新型农村合作医疗参保费的收缴工作。

　　积极布置xx年度新型农村合作医疗参保费的收缴工作，主动与县农保局沟通联系，了解相关政策调整动态，做足宣传解释工作，*群众对政策改变后的参保疑虑。目前我乡新型农村合作医疗参保缴费工作正有条不紊向前推进。

　　五、积极完成招商引资暨招工用工作任务。

　　对照县里下达的招工用工任务，积极组织动员在家的剩余劳动力，参与县工业园区企业的招工用工竞聘，切实为缓解园区企业招工用工问题做实际工作。

　　六、积极做好党委政府临时交办的各项工作任务。

　　积极主动完成分管工作的同时，积极配合主要领导完成各项工作任务。顺利完成了所驻村的县乡人大代表选举；顺利完成了所驻村的治安排查工作；顺利完成了所驻村的火情排查工作；顺利完成了所驻村的支部换届工作。

　　七、积极学习，主动融入紫阳工作环境。

　　一是进一步加强政治理论学习，确保思想上始终与党中央保持高度一致；二是进一步加强分管工作业务能力学习，确保分管的工作能按照上级部门的正确指导方向有序推进；三是加强学习积累农村工作经验，向经验丰富的领导、同事以及优秀村居干部学习，加强与村民沟通协调的能力；四是加强创新能力培养，结合乡（镇）基层实际，开展符合当地实际的致富创业项目，竭力做好帮带致富工作，为农村经济社会发展贡献自己的力量。

党委工作报告 篇13

　　今天，我们召开党委工作会议。主要任务是：以党的xx届四中全会精神为指导，深入贯彻全国和全省国有企业党的建设工作会议精神，回顾去年工作，分析当前形势，部署今年任务，不断完善“一个机制、四个载体”党建工作新模式，为实现“7654321”目标、建设既强又大国际化新潞安提供坚强政治保证。

　　第一部分 20xx年工作简要回顾

　　20xx年，在中央领导的亲切关怀下，在省委、省国资委党委的正确领导下，集团党委认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，坚持科学发展观，大力推行党建工作绩效管理，党建工作实现了大跨越、大发展，在潞安的党建史上写下了浓墨重彩的辉煌篇章!

　　一、党建工作绩效管理取得历史性成就。经过十年探索总结、三年运行实践，党建工作绩效管理，推进了党委工作方式方法的变革，把党的政治优势转化为企业的发展优势，为推进战略发展提供了坚强政治保证。中央党校超越之路课题组，经过三年跟踪调研，认为潞安“探索出一条超越西方工业文明的中国企业发展新道路和新模式”，形成的调研课题《中国特色的企业发展——山西潞安集团党委工作新模式》，被列为改革开放30年《超越之路：中国特色社会主义研究系列》。20xx年3月9日，中央政治局、书记处书记、国家副主席同志批示：“山西潞安集团党委的实践，为探索现代企业制度下国有企业党的建设规律提供了有益参考。”同时，安排中央党建工作调研组进行实地调查研究。5月7日，《人民日报》刊登了中央政策研究室党建局、国务院国资委党建局联合调查组撰写的调研报告《国有企业党建工作的有益探索——山西潞安矿业(集团)公司党委开展党建工作绩效管理调查》。同日，山西省委书记张宝顺批示，“研究推广潞安经验，推进企业党建工作不断发展。”6月19日，山西省国资委党委作出了在全省学习推广潞安党建工作经验的决定;8月17日，集团应邀参加全国国有企业党的建设工作会议，并作为唯一的地方国有企业在大会发言。党建工作绩效管理得到了社会各界的广泛关注和赞誉。中石化等60多家省内外大企业、各级地方党政机关，专门到潞安考察、学习党建工作绩效管理。《人民日报》、《山西日报》、中国党建网等多家媒体，推介了党建工作绩效管理，提高了企业的知名度和影响力。

　　绩效管理有力地促进了党建工作创新，各级党组织一年来申报创新成果123项，最终评选出原创性成果11项、突破性成果4项、带动性成果3项。潞安党建工作绩效管理“一四三二一”工作法，被评为全省组织工作服务“三个发展”十大创新项目之一。

　　二、学习实践活动与主题活动取得丰硕成果。按照中央、省委、省国资委要求，集团党委开展了为期四个多月的学习实践科学发展观活动。我们把学习实践活动与主题活动相结合，确立了“实践科学发展观，促进潞安大发展”的活动主题。通过实践活动，集团班子和广大党员干部进一步确立了科学发展观，集中解决了影响科学发展的72个突出问题，修订完善了441项制度，特别是解决了一批职工群众关注的问题，有力促进了既强又大国际化新潞安战略的顺利实施，真正达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目的。

　　四、精神文明建设取得了新成果。一年来，我们启动了建设全国一流文明矿区“9+1”工程。研究制定了《全国一流文明矿区建设指导意见》、《考核评价体系》，建立了十大推进组和办公室主任例会制度，理顺和落实了十个推进组的工作职责，制定下发了一流文明矿区年度计划书、季度任务书，扎实推进了文明矿区建设。其中，科技组、生态组和战略组的工作起步较快、进展较好。以文明矿区建设为载体，开展了首届寻找“感动潞安”人物评选活动，在集团范围内营造了良好的道德风尚。加强了思想政治研究工作，开展了石圪节精神课题研究，编印了《实践与探索》会刊，石圪节煤业公司再度被评为“全国文明单位”。以建国六十周年和潞安成立五十周年为契机，开展了征文、书法、合唱等系列“唱祖国、颂潞安”活动，激发了广大党员干部和职工家属热爱祖国、热爱矿山的情怀。其中，以潞安50年发展为主线，撰写的大型纪实文学《