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电气自动化专业实习报告2025(通用22篇)

2025-06-28 08:53:23报告范文打印
电气自动化专业实习报告2025(通用22篇) 一、实习目的和要求了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式,对电厂生产过程有一个完整的概念。熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置,巩固和加强所学理论知识,....

  xx人以科技创新为主导,以产品质量为依托,秉承“诚信为本、用心服务、团结协作、和谐共赢”的经营理念,光源一定能以优良的产品和完善的服务为中国行业的发展谱写新的篇章!

  2.2实习岗位介绍

  在设备生产组装岗位上,主要负责xx元器件的检查,组装。

  3.实习内容及过程

  在xx公司内,工程师对我们进行从零培训,首先让我们对电工基础知识进行了概念性的了解;随后带领我们对符号(一次图符号,二次图符号)的认知,还有设备生产厂中常用到的xx元器件的介绍,以及这些器件的系列了解;最后刘工教我们如何读懂原理图,一次接线图,二次接线图,以及安装图,还有看图及组装时应注意哪些问题,随后简单介绍了一下国家对设备的一些常用标准。

  3.1电工的基础知识

  在实习培训过程中,刘工有时我们重新了解了一下电,电压,电流,电阻,交流电,直流电等的认识。但是也着重给我们讲了几个在哪实际生产中非常有用的概念。

  3.1.1无功功率

  许多用电设备均是根据电磁感应原作的,如配电变压器、电动机等,它们都是依靠建立交变磁场才能进行能量的转换和传递。为建立交变磁场和感应磁通而需要的电功率称为无功功率,因此,所谓的"无功"并不是"无用"的电功率,只不过它的功率并不转化为机械能、热能而已;因此在供用电系统中除了需要有功电源外,还需要无功电源,两者缺一不可。无功功率单位为乏(var)。

  在正常情况下,用电设备不但要从电源取得有功功率,同时还需要从电源取得无功功率。如果电网中的无功功率供不应求,用电设备就没有足够的无功功率来建立正常的电磁场,那么这些用电设备就不能维持在额定情况下工作,用电设备的端电压就要下降,从而影响用电设备的正常运行。

  无功功率对供、用电也产生一定的不良影响,主要表现在:

  (1)降低发电机有功功率的输出。

  (2)视在功率一定时,增加无功功率就要降低输、变电设备的供电能力。

  (3)电网内无功功率的流动会造成线路电压损失增大和电能损耗的增加。

  (4)系统缺乏无功功率时就会造成低功率因数运行和电压下降,使设备容量得不到充分发挥。

  3.1.2功率因数

  在交流电路中,电压与电流之间的相位差(Φ)的余弦叫做功率因数,用符号cosΦ表示,在数值上,功率因数是有功功率和视在功率的比值,即cosΦ=P/S功率因数的大小与电路的负荷性质有关,如白炽灯泡、电阻炉等电阻负荷的功率因数为1,一般具有电感性负载的电路功率因数都小于1。功率因数是电力系统的一个重要的技术数据。功率因数是衡量设备效率高低的一个系数。功率因数低,说明电路用于交变磁场转换的无功功率大,从而降低了设备的利用率,增加了线路供电损失。

  拿设备作举例。例如:设备功率为100个单位,也就是说,有100个单位的功率输送到设备中。然而,因大部分电器系统存在固有的无功损耗,只能使用70个单位的功率。很不幸,虽然仅仅使用70个单位,却要付100个单位的费用。(使用了70个单位的有功功率,你付的就是70个单位的消耗)在这个例子中,功率因数是0.7 (如果大部分设备的功率因数小于0.95时,将被罚款),这种无功损耗主要存在于电机设备中(如鼓风机、抽水机、压缩机等),又叫感性负载。功率因数是马达效能的计量标准。

  如何提高功率因数:

  (1)提高自然功率因数。自然功率因数是在没有任何补偿情况下,用电设备的功率因数。提高自然功率因数的方法:合理选择异步电机;避免变压器空载运行;合理安排和调整工艺流程,改善机电设备的运行状况;在生产工艺允许条件下,采用同步电动机代替异步电动机。

  (2)采用人工补偿无功功率。装用无功功率补偿设备进行人工补偿,电力用户常用的无功功率补偿设备是电力电容器。

  3.1.3接地

  接地为防止触电或保护设备的安全,把电力电讯等设备的金属底盘或外壳接上地线;利用大地作电流回路接地线。在电力系统中,将设备和用电装置的中性点、外壳或支架与接地装置用导体作良好的连接叫做接地。接地的功用除了将一些无用的电流或是噪声干扰导入大地外,最大功用为保护使用者不被电击。保护接地:防雷接地是受到雷电袭击(直击、感应或线路引入)时,为防止造成损害的接地系统。常有信号(弱电)防雷地和电源(强电)防雷地之分,区分的原因不仅仅是因为要求接地电阻不同,而且在工程实践中信号防雷地常附在信号独立地上,和电源防雷地分开建设。

电气自动化专业实习报告2025 篇14

  尊敬的刘总:

  你好!

  在公司工作的近三个月里,从一个刚走出校门的学生到对电气设计有初步了解的电气工程师,我的专业有了很大的提高,生活也变得更加成熟理性。我知道这一切都离不开xx公司领导和同事的信任和奉献的指导和帮助。

  然而,当我应该回报公司时,经过仔细考虑,我仍然提出了辞职申请。主要原因:首先,我和丈夫在同一个单位,公司员工不多,两个部门经常合作,觉得工作有很多不便;其次,基于家庭经济考虑,夫妻在单位,抗风险能力太差。

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