出纳实训报告（精选5篇）
（4）12月12—12月16日，根据该企业下旬原始凭证（部分自填）编制记帐凭证，登记日记帐和有关明细帐，并汇总登记总帐（见《综合实训》p243—289即12月21日—31日的第52—70笔经济业务。注意参考p35业务类型）。
（5）12月19日—12月23日，在帐实核对、帐帐核对并相符一致的基础上进行帐项调整、损益结转及利润分配等。根据原始凭证（自填）编制记帐凭证，登记有关明细帐，并汇总或直接登记总帐。（见《综合实训》p289—p295的时间为12月31日的第71—80笔经济业务。注意参考p36业务类型）。
（6）12月26日—12月30日，根据总帐和有关明细帐数字及《综合实训》p23—26中的1—11月份累计发生额编制该企业本年度资产负债表、利润表和现金流量表，并对财务主要指标进行文字分析，编制《财务情况说明书》。凭证、帐簿、报表整理后装订成册。
3、实训总结阶段时间安排
xx年元月3日—元月6日个人总结（体会、收获、不足及打算），填写《会计模拟实训鉴定表》（附后），指导老师对其实训情况进行成绩评定。实训结束。
四、会计模拟实训组织
为了加强对会计模拟实训的管理，保证会计模拟实训过程顺利进行，会计系成立实训领导小组，11人组成。
组长：肖宪堂
成员：温毓敏、王冬梅、张勤、张新成、各班班长、团支部书记、学习委员。
具体分工：
肖宪堂负责会计模拟实训方案的制定、实训动员及实训过程的检查、监督。
温毓敏、张勤负责会电一班的会计模拟实训管理和具体指导，以及《会计模拟实训日志》（附后）的记录。
王冬梅、张新成负责会电二班的会计模拟实训管理和具体指导，以及《会计模拟实训日志》的记录。
各班班长、团支部书记和学习委员协助各班指导老师做好考勤、纪律检查和《会计模拟实训日志》的统计和记录工作。
会计模拟实训场地：=1xGB3①会计模拟实验室=2xGB3②各班教室
五、会计模拟实训要求
（一）会计模拟实训是培养和提高学生专业技能的关键，实训指导教师要向正常上课一样按时上、下课，认真负责，严格管理，及时沟通，要统一要求，统一进度，统一标准，对学生实训做到及时指导、讲评、核对和检查。
（二）实训学生要严格遵守实训纪律，不迟到，不早退，因故请假的学生超过半天的需经系领导批准，并将实训缺漏部分周六、日及时补上，周一由指导老师检查，以免掉队。
（三）实训中可以小范围的探讨、研究、商量，但不能高声喧哗，不能影响其他学生、其他班级。要注意对照原学过的《基础会计》、《财务会计》、《成本会计》、《会计报表分析》、《财务管理》等教材的有关内容。实训操作过程要符合会计准则和财经法规，帐务处理要符合会计核算原理。实训目的要明确，态度要端正，操作要规范，防止草率了事、马虎敷衍的现象出现，严禁抄袭行为。
（四）会计模拟实训中要严格遵守和认真执行财政部制定的《会计基础工作规范》。记帐凭证填制的内容（日期、摘要、帐户名称、记帐方向、金额、编号、附件、有关人员签章）不能有遗漏，要全面、规范，字迹要清楚、工整，不得潦草、模糊。会计帐簿的登记要符合规定，做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整；注意格距，不要写满格（一般应占格距的二分之一）；注意要用蓝黑墨水或碳素墨水书写（不得使用圆珠笔或铅笔书写）；出现错误必须按规定方法进行更正，不得刮擦挖补、涂改或用褪色药水消除字迹；登记帐簿不得跳行、隔页；注意“过次页”、“承前页”和结计发生额的要求；要认真对帐和结帐，保证帐证、帐帐、帐实相符。要注意做好会计报告前的准备工作，按照财务会计报告的编制要求，注意数字真实、内容完整、计算准确、报送及时以及其他各方面的要求等等。
六、会计模拟实训的考核和鉴定
为了达到会计模拟实训目的，推动学生按时完成进度，保证会计实训质量，提高实训操作水平，实训期末要对每个学生的实训情况进行考核和鉴定。
（一）考核的内容及标准
1、对日常出勤纪律的.考勤：占总成绩的20%，即20分，旷课一次，扣3分，五次以上的无分，经常迟到、早退的酌情扣分。
2、对会计资料（即实训成果）的考核：=1xGB3①书面资料的整洁、规范性，满分为10分，有涂改、不规范的酌情扣分；=2xGB3②凭证的添制，满分为25分，有错误和不规范的酌情扣分；=3xGB3③帐簿的登记满分为25分，有错误和不规范的酌情扣分；=4xGB3④会计报表和分析等部分，满分为20分，有错误和不规范的酌情扣分。
（二）实训鉴定等级的确定
实训鉴定等级分为优秀、良好、及格、不及格四等。
对综合考核90分及其以上的为优秀；76——89分的为良好；60——75分的为及格；60分以下的为不及格。对综合考核为不及格的学生，不能毕业，待重修后再以确定。
（三）实训期末，学生应进行个人书面总结（收获、不足及努力方向），并填写《会计模拟实训鉴定表》，指导教师根据考核情况进行鉴定，评定等级，由本系签署意见后报教务处。
