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创建文明单位的自查报告(精选35篇)

2024-03-16 22:59:15报告范文打印
创建文明单位的自查报告(精选35篇) 在大力推进城市规划建设管理工作的同时,花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入开展“健心健身强素质,诚信文明奔小康”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动....

  (四)开道德讲堂,学身边好人。为了进一步推进我校师德建设和未成年人思想道德教育,发挥学校支部行政领导、师德模范、优秀教师等先进典型的带头示范作用,整合家庭、社区资源,我校结合校情实际,切实加强了“学校道德讲堂”的建设工作,成立了以校长为组长的文昌二小道德讲堂建设领导小组和身边的模范评选活动领导小组,,设学校会议室为固定 “道德讲堂”场所,由专兼职结合的宣讲队伍,邀请县上评选的道德模范来我校宣讲他们的事迹,现身说法,以点带面。同

  时,我们还发动三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员作为宣讲员,发挥好身边的模范的作用,开展了以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的多样宣讲活动,做好了推荐评选身边的模范工作,先后在教职工中评选出了爱岗敬业模范、为人师表模范、敬老爱亲模范、个人品德模范等,并在全校范围内大力宣传他们的模范风采,使他们的感人事迹和高尚品德深入民心,在全校形成了追求先进、崇尚先进、学习先进的良好道德风尚。

  三、重视教学管理

  学校的核心工作就是抓好教育教学,因此我校在教学过程管理方面,抓细节,注重过程,如在备课、上课、批改、辅导、考核、评价等各环节均更细节化、更严格要求;以教学六认真检查和巡课为契机,以提升课堂教学效益为重心,注重了在过程上下功夫,在结果上求效果,加大了对课堂教学的监控力度,有效地提高了课堂效益。

  校长负责抓全面掌控,有效决策,分管教学质量的赵校长抓考核评价,教导处抓检查落实。组织统考年级召开教学质量研讨会,分年级、分学科认真进行质量分析研讨,与同类学校纵横对比,找出差距,采取相应的提质对策,把教师的教学能力、教学效果与评职晋级、评先、年度考核、绩效工资发放等有机挂钩,优化了过程管理。结合每学期的开展的校本专题研修活动,推动教师的专业发展,我们每学期均要开展小学高级教师、省市县骨干教师示范课、新教师汇报课、青年教师参赛选拔课、参赛录像课、四五年级专题研修等教学教研活动。通过这些活动展现了文昌二小教师乐观积极、健康向上、自强不息、负重拼搏的精神风貌,在教育教学等方面取得了可喜的成绩,学校连续十九年荣获梓潼县教育教学综合督导评估一等奖,教学质量一等奖,受到上级、社会、社长的如潮好评。

  四、树立社会新风

  我校把学生良好行为习惯和文明素养的养成教育作为德育工作的重点。以“校风示范班”的评比为载体,对学生进行文明礼仪、生活习惯、学习习惯、卫生习惯等方面的教育,以班级教育、自我教育为主,收到了良好的教育效果。

  学校以少先队活动为主阵地,以每年三月“向雷锋同志学习”为主线,让全校师生走进社区、走向街头,广泛开展学雷锋、讲文明、树新风活动,活动做到有制度、有组织、有安排、有落实,在师生心灵中播下感恩和爱的种子,让心灵开出最美的花。学校建立学雷锋志愿服务队, 30%的教师参加了志愿服务队,并建立了学校志愿服务队qq群,经常交流、联络。孩子们还将文明行为带到社会,在假期中走入社区参加了“小小文明劝导员”,劝导社区中不文明行为,受到社会称赞。

  结合“绿色校园”的创建工作,我学校大力向师生进行环保教育,开展环保征文比赛,强化师生的环保意识。学校德育处加强了对校园清洁卫生的管理,校园管理规范有序,环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,学校绿化美化好,环保制度健全、措施落实,环境宣传教育工作好,以文昌文化、美术特色为主题的校园文化建设特色鲜明,。

  五、丰富师生生活

  为了丰富教职工的精神文化生活,增强团队的凝聚力,缓解释放老师们工作的压力和辛苦,学校每学期都要以节假日为契机,组织教职工开展形式多样的工会活动。每年春节,学校组织全校教师举办春节团拜会,教师节要举办优秀教师事迹报告会,讴歌学校在抗震救灾、灾后重建以及平凡教学岗位上涌现出的典型事迹。

  每年三八妇女节,要组织全体教职工外出春游,以缓解压力,释放心情,凝聚人心。学校还积极开展友好单位、友好学校交流互访活动,如先后与县教体局、自强中学、许州中学、长卿小学、文昌一小、文昌中学、潼江中学等开展篮球友谊比赛,与友好学校江西南昌师范附属小学、凉山德昌二小等进行师生友好互访交流活动。学校还组织职工开展趣味体育运动会、学跳拉丁舞等形式多样的文化活动,形成了文昌二小文明、健康、和谐的文化氛围,调动了广大教职工的工作热情和积极性。

  好习惯成就好人生。为培养学生形成良好的行为习惯、文明习惯、学习习惯,学校编辑了以国学经典为主的校本教材《蒙养韵语》,以弘扬文昌文化为主的校本教材《仰望文昌》,开展了以中华经典诵读的道德启蒙活动,少先队组织全校学生开展“好习惯伴我行”、 “爱在文明,美在礼仪”等系列诵读和演讲活动,激励学生形成好习惯,从而营造文明校园,书香校园,为孩子一生的成长奠定了基础。

  随着留守儿童、单亲家庭增多,学校对这部分孩子给予了更多关注,充分利用网上资源放电影,开办了留守儿童之家,丰富住校生生活,关爱留守儿童,给留守学生、贫困学生减免了生活费,社会各届捐赠的救灾物资向留守学生和住校生倾斜。加之学校因地震得到党和政府、社会各届、港澳台同胞、海外侨胞的极大关注和关爱,因此,学校重点对学生进行感恩教育,在形式多样的体验教育中,培养学生的集体团队意识,感恩思想,努力用优异的学业回报社会的关爱。

  在清明节、国庆节等重大节假日,我校组织师生开展了“我们的节日”系列活动,都取得了很好的教育效果。

  六、发挥示范带头

  学校积极优化校园周边环境,动员组织学生参与梓潼县创建四川省文明卫生县城的活动。与梓潼县交警大队、消防中队、税务局等单位结对共建,训练小交警与交警一道上街执勤,在消防中队设立了文昌二小消防试验点,是税法宣传学校。整个学校始终充满了文明、活泼、团结、向上的气氛,受到了社会高度赞誉。

  七、精神文明建设贡献突出。

  仅以来,学校先后获得全国学校艺术教育先进单位,第一批全国中小学中华优秀文化传承学校,四川省新成长型学校(入围学校),四川省现代教育技术示范学校,四川省百所艺术特色学校,四川省交通安全示范学校,四川省示范家长学校,四川省巾帼文明示范岗,连续十九年梓潼县办学水平及综合督导评估一等奖,绵阳市示范小学,绵阳市校风示范学校,绵阳市未成年人思想道德建设先进单位,绵阳市优秀基层工会、绵阳市环境卫生综合整治先进集体等十多项殊荣。连续十九年获得梓潼县教育督导综合评估一等奖。今年5月全校教职工齐心协力,举办了隆重而热烈的九十周年校庆纪念活动,集中展示了我校建校九十年来的教育教学成果与风采。

  回顾27年来的文明单位创建工作,我们取得了一系列的成绩,相信,二小人今后必将不断努力,总结经验,开拓创新,用敬业与奉献,用激情与理想,为打造一流的学校而努力奋斗。

创建文明单位的自查报告 篇29

  问题具体分析、以人为本、全方位地做好干部、职工的思想政治工作。通过以上思想教育工作、现在全体干部、职工的政治思想素质、职业道德素质、技术业务素质普遍得到提高、遵纪守法意识、市场竞争意识、学习进取意识、爱岗敬业意识都比较强、都能较好地完成各自的本职工作任务。

  一、切实做好社会治安综合治理和平安建设工作。

  经济委认真建立、完善、落实各种规章制度、加大人力、物力、财力投入、加强综治、平安建设工作、注重抓了“四个结合”的教育、即把搞好社会治安综合治理的重要性和干部、职工的自身利益紧密结合起来进行教育;把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;把典型案例和经委工作重点紧密结合起来进行教育;把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育、取得了比较好的效果。

  二、努力构建和谐。

  为进一步增强凝聚力、努力营造心情舒畅、成就事业的良好环境、经济委党委坚持为老干部、困难党员、职工群众办好事、办实事、做好排忧解难工作。

  一是做好老干部工作。经济委党委和下属各党支部本着对老干部“政治上关心、生活待遇上从优”的原则、积极主动地做好离退休干部的管理、服务和重大节日期间的慰问工作。

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