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不作为自查报告范文(精选28篇)

2024-06-10 07:47:29报告范文打印
不作为自查报告范文(精选28篇) 我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:一、学校作风纪律的现状1、依法治校。....

不作为自查报告范文 篇27

  根据罗平县委办公室、罗平县人民政府办公室关于印发《罗平县开展不作为、慢作为、乱作为专项治理工作实施方案》的通知(罗办发【20xx】26号文件)要求,为了进一步落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平,我局坚持实事求是,即查即改,边查边纠,着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面,在开展自查自纠活动中,确保行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下:

  一、加强组织领导,确保专项行动取得实效

  我局领导高度重视自查自纠工作,及时召开会议、学习传达文件精神,作出相应的工作安排部署,并在全系统上下迅速开展了自查自纠工作,着力排查出关键岗位、重点环节,查找干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各乡镇(街道)食品药品监管所及机关各科室结合实际,深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进,确保了专项治理行动的顺利开展,取得了阶段性的成效。

  二、自查自纠情况

  (一)精细组织。组织全体干部职工认真学习了罗平县委办公室、罗平县人民政府办公室关于印发《罗平县开展不作为、慢作为、乱作为专项治理工作实施方案》的通知(罗办发【20xx】26号文件),明确活动的指导思想,对照《方案》列举的治理内容(三方面的问题17项),认真查找和纠正本系统存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题,努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

  (二)宣传发动。组织全局干部职工学习中央“八项规定”、省委、市委及县委的相关规定,重点学习党中央提出反四风方面的文件精神,进行宣传发动,做到全系统干部职工人人知晓,个个明白。

  (三)突出重点。一是突出治庸,查找和整治理想信念淡薄,不思进取,缺乏事业心、责任感,作风漂浮;工作无长远目标,得过且过,碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心,失职渎职,给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒,查找和整治只讲待遇、不讲奉献,缺乏大局意识和服务意识,大事做不来、小事不想做;不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治散,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏、网上购物等行为。

  (四)党组履行党风廉政建设主体责任。对党员干部,特别是领导干部教育、监管和管理方面,我局严格落实党风廉政建设主体责任制,年初局主要领导与各乡镇(街道)食品药品监管所及机关各科室主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》,股所级以上的人员分别作出了拒收受红包的承诺书,局党组还专门针对全体干部职工以及家属发出了《廉政倡议书》,确保党风廉政建设落实到实处。

  三、强化内部管理,加强制度建设

  (一)强化内部管理。严格落实各项规章制度,进一步明确了全体干部职工职责分工,做到按时上下班、外出办事告知、有事请假。对上班迟到、早退、中途离岗、旷工等行为做出了规定,严肃了工作纪律,使机关内部管理逐步走向规范化、制度化。

  (二)建立相应的规章制度。根据开展的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中征求到的意见建议和自己查找出的问题和不足,有针对性的制定和完善相应的规章制度,真正做到有据可依、有章可循。

  (三)强化监督。采取定期不定期的进行明察暗访,对行政许可事项采取对申请许可企业(人)进行走访,是否有人为的设置障碍;对案件查办采取对当事人进行回访,是否有不文明执法、不公正执法等情况。

  四、下步工作计划

  一是对照治理内容再细查;

  二是在学习宣传上再加强;

  三是对存在问题再整改;

  四是对不适应的制度再完善;

  五是在监督管理方面再加力。

不作为自查报告范文 篇28

  XX年我局收到贵办下发的《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》后,我局领导高度重视,立即开会研究部署,并在市执法局系统认真开展了“不作为慢作为”问题专项整治活动,活动中对照整治重点进行了深入的自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

  一、自查自纠情况

  按照市效能办专项整治活动部署,结合我局工作实际和特点,主要围绕领导干部“为官不为”,建筑单位、群众“办事难”和大队监管不力等作风方面的突出问题进行了自查自纠。

  (一) 我局在执行市委市政府决议、决定、工作部署,推进重大项目、重点任务、目标任务上,不打折扣,不强调困难,坚决贯彻落实市委、市政府的整体部署。

  通过对照自查,未发现有不依法实施或者不按规定要求落实,敷衍塞责、推诿扯皮,拖延不办,政令不畅等问题发生。如我局严格贯彻省委欧阳坚副书记检查调研黄河风情线时做出的整体提升改造的指示精神和市委市政府安排部署,迅速行动,认真执行,以中山铁桥至雁滩大桥段实验区为重点,大力开展黄河风情线环境整治提升,高起点规划,高标准建设,精细化管理,全方位整治,较好地完成了上级交办的各项整治任务,使黄河风情线环境面貌明显改观。

  (二)我局认真执行中央八项规定和省委“双十条”规定、市委“十四项”规定精神,以及我局自行制定的“八不准 八禁止”要求。

  目前为止,今年我局文件件数共为267件,比去年同期增长2%;召开会议共24次,与去年同期相比会议次数下降25%;同时,我局在今年年初完成了办公用房清退,清退面积约400平方米,上交公车2辆,其他都严格落实中央、省委、市委有关规定,无违法违纪案件发生。

  (三)我局党组履行党风廉政建设主体责任,加强对党员、干部特别是领导干部的教育、监督和管理。

  一是我局与每名党员签订了《市城管执法局党员不出入各类会所承诺书》,公开承诺不出入各类会所,不接受和持有私人会所会员卡。经检查,我局党员干部没有持有会员卡及出入私人会所行为。

  二是对我局全体工作人员是否有违规经商办企业情况逐一进行了认真摸底和排查,未发现有违规人员。

  三是我局对黄河风情线管理办公室一名违反执法程序的同志进行了诫勉谈话,该名同志在中层会议上做了深刻检讨。

  (四)加强对机关各处室、各直属大队监管力度,避免发生重大案(事)件或存在重大隐患。

  我局对重大事项、人事任免、三公经费、渣土排放、道路清扫、户外广告、行政审批、停车场管理等事项能做到决策民主,程序合法,公开透明,加强对重点处室、重点人员的廉政教育和监督检查,积极接受审计监督。我局截止目前三公经费共花费243669元,其中公务接待费为6283元,车辆运行费为237386元,截至目前,市纪委对我局三公经费进行了3次检查,均未发现三公经费欲开支问题;截止上半年,我局拆除户外广告共39336.9平方米;我局停车场管理办公室收取的停车费用均全额上缴市级财政部门;严格落实《干部选拔任用条例》,做到公平、公正、公开。

  (五)精简各项审批手续,压缩审批时限。

  我局现将所有审批程序都进驻大厅,精简各项审批程序。如:从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输处理服务审批只需8个工作日,建筑垃圾处置核准需7个工作日,门头审批需4个工作日。我局政务服务中心窗口工作人员认真负责,对于有些即办件,手续齐全的,当场予以办理,不刁难,不拖延,多次被市政务服务中心评为优秀窗口单位。

  (六)严格遵守工作纪律,不断提升服务水平。

  一是我局采取暗查暗访的方式对各处室、各直属大队上班情况进行督查,发现工作人员均能严格遵守上下班作息制度,并未发现在上班时间玩电脑游戏、炒股票、看电影以及从事其他与工作无关的活动;市纪委、市效能办对我局工作人员上班情况进行了明察暗访,也未发现上述问题。

  二是工作人员对待前来办事人员,基本都能做到热心接待,对他们提出的问题进行耐心解答,未出现徇私枉法、吃拿卡要和“门难进,事难办,脸难看”的问题。

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