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报告范文

办公室主任述职述廉(通用30篇)

2024-04-07 08:20:21报告范文打印
办公室主任述职述廉(通用30篇) 20xx年在局党委的正确领导下,在各方面的大力支持协助下,我注意围绕中心,提升素质,点面结合,顾全大局,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。....

  二、加强三项学习,做好三个结合

  一年来,本人从未间断过自身学习,除及时组织局机关集中学习外,还注重创新学习方式,倡导全局干部职工提升学习兴趣,提高综合能力。在学习方面注意做好三个结合:

  一是结合业务工作,加强对政策与法律法规的学习。一年来,先后对《*法》和《*条例》进行了研习,并对国家政策进行了深入的钻研,收集整理了*,为监管执法业务的开展提供了有力的保障,同时,第一时间关注国家领导人关于*的讲话和有关政策的变化,为领导决策提供参考。二是结合科级干部在线教育,加强对政治理论和经济发展知识的学习。充分利用局机关计算机资源,圆满完成了区委组织部下达的科级干部在线教育任务,深入学习了科学发展观和市场经济发展、宏观调控、公共决策等各方面知识,总学习次数70次,完成学习课程18篇,累积获得学分57分,取得了较好的效果。三是结合工作岗位和个人爱好,加强了对科技知识特别是计算机知识的学习。充分利用局机关计算机资源开展自学,同时积极参加人事部门组织的计算机应用知识培训活动,并取得资格证书,熟练掌握政务、公务用途的20余种软件的操作,并在网络管理水平上有了新的提高。

  三、围绕两个重心,把握两大原则

  在落实好本职工作和注重自身学习的同时,本人自任职以来,始终严格要求自己,时时刻刻不忘共产党员的宗旨,围绕“为人、为政”两个重心,把握“勤、廉”两大原则,在局办公室带头落实廉政勤政要求。在考勤方面,一年来未因私事请过一天假,并主动放弃一半的公休假投身工作,给自己满负荷工作压力,坚持每天早到晚走。在工作作风方面,凡事从大局考虑,从不计个人得失,任劳任怨,无怨无悔,工作细致认真,敢想敢干,自认为较有创新精神。在廉政方面,坚持原则,对不廉不洁行为避而远之,不敢越雷池半步,同时要求办公室工作人员以及自己的家属坚守廉洁底限,堂堂正正为人,清清白白为政,一年来未出现违法违纪行为。

  一年来,本人能够严格按照要求,切实履行办公室主任工作职责,全面完成各项工作任务,并受到领导和同志们的认可。在下一步工作中,本人将一如既往的全身心投入到工作当中,积极进取,开拓创新,为而努力奋斗。

办公室主任述职述廉 篇3

  20xx年,根据管理局工作安排,本人调任办公室主任职务。任职以来,我围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,主动发挥综合协调、后勤保障、应急值守等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为单位总体工作的发展发挥了应有的作用。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

  一、加强政治理论及业务知识学习,提升综合能力

  坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神、xx届历次全会精神和十九大精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同党中央保持高度一致。另一方面结合自身工作实际,进一步加强资产管理和办公文秘相关业务知识的学习。在强化政治理论及业务知识学习的同时,积极参加各级、各类业务知识培训,不断提高自身业务能力,为更好地完成本职工作打下坚实基础。

  二、加强廉洁自律,筑牢拒腐防变思想防线

  一是不断加强党风廉政建设。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守各项廉政规定。在工作中,能够从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律,能够认真遵守党的组织纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格;能够认真遵守党的群众纪律,始终坚持群众路线和宗旨意识,积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。三是严格执行单位相关规章制度,按照“三重一大”议事决策,进一步规范办公室各项工作的开展。四是全力维护单位团结。与各科室团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。能够正确处理好个人与领导、同事、下属的关系,积极协助领导搞好工作,凝心聚力抓建设。

  三、尽职尽责,切实做好本职工作

  (一)办公室承担着文秘、档案管理、文件起草、固定资产管理、来宾接待、车辆管理、后勤事务、等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我都根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

  (二)及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。深入实际,在工作中及时发现问题,分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成上级和领导下达的各项指标任务。

  (三)及时准确地掌握单位各方面的工作动态,及时地向单位领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学地分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

  (四)不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与单位保持高度一致,强化大局认识、服务认识、责任认识。认真进行理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的主动性,创造性,团结带领办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量。

  回顾20xx年,通过努力,本人在工作上取得了一些成绩,同时也清醒认识到自己还存在很多不足,今后尚需不断加强学习,进一步提高综合素质,力争在来年的工作中再创佳绩。以上是本人20xx年述职述廉情况的报告,如有不妥,请批评指正。

办公室主任述职述廉 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在实现人生价值方面,对我来说,也是非常重要的一年。鉴于医院规模的不断扩大,作为办公室的行政负责人,深感责任重大。通过以往的工作经验,结合实际的工作情况,对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述:

  一、完善医院规章制度的建设工作

  制度是企业管理的根本,是企业文化的基础,只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊,所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个医院在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合20xx年的制度完成情况,20xx年在医院奖惩方面、办公用品采购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度,以便员工工作的时候有章可循,有法可依。

  二、健全档案管理工作

  实现档案管理工作规范化。建立医院专业的档案室,并对文件实行专人管理,届时,要求对医院档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。统一医院的正式文件编号与格式,认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高医院的工作效率起到了促进作用。

  三、强化细节工作

  1、根据医院目前发展规划,在20xx年,医院将迁至与新区进行办公。针对这一情况,做好迁址前的准备工作,迁址中的服务工作,迁址后的管理工作。对现用的及未来的办公场所加强监督管理,确保楼道卫生间的清洁卫生。加强医院的安保工作,对各部门的办公室的'钥匙进行统一保管,同其他医院配合做好三防工作。

  2、在其他细节方面,如根据医院的实际情况,强化车辆管理,对医院车辆的日常驾驶、维护保养、加油等方面做出明确的额规定,确保医院业务正常用车,做好驾驶员的日常管理工作,文明驾驶,确保行车安全;在没有成立正式的采购中心之前,对需采购的物品,严格按照审批流程,落实专人负责,对办公用品进行登记、采购、发放;安排好节假日的人员值班工作等。总之,一个好的办公环境要靠我们的共同努力去创造,作为办公室的负责人,我将以热情的服务,端正的态度去完成下一年的工作任务,希望能为安徽勤上的建设贡献出自己的锦帛之力。

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