安全检查工作报告优秀范文（通用34篇）

　　二、检查时间及人员

　　检查时间：20__年11月18日～12月31日；检查组人员：我局工程质量安全监督人员，并聘请省建科院检测有关专家一同检查。

　　三、检查重点

　　（一）检查非法违法施工行为：是否存在使用未经检测或检测不合格建筑起重机械、整体提升脚手架等行为；是否存在特种作业人员未持有效资格证上岗作业的行为；是否存在违反施工安全技术标准、规范和操作规程的行为。

　　（二）检查危险性较大分部分项工程安全管理状况：是否加强对深基坑（高边坡）、高大模板、高层外脚手架等危险性较大分部分项工程和建筑起重机械安装、运行和拆除作业的安全管理，并作为企业负责人带班检查的重点内容；是否结合施工现场实际条件编制专项施工方案；方案论证、审批、实施、验收等各环节是否严格按照有关规定执行。

　　（三）施工现场防火安全检查和整治情况。检查施工现场防火安全责任制的落实情况，施工现场消防安全防范措施的落实情况，特种作业人员持证上岗情况，施工现场动火管理情况，保温和装饰设计施工防火落实情况，办公及生活场所消防管理情况。

　　（四）检查施工现场安全防护状况：安全帽、安全带、安全网等安全防护用品是否具有产品质量合格证和是否存在使用假冒伪劣产品现象；要求项目部和监理部人员必须戴工作牌和明显标志(监理和施工单位)的安全帽上岗；在危险部位是否设立安全警示标志；洞口、临边等部位的安全防护设置是否符合相关标准规范要求。

　　（五）疫情常态化防控措施和实名制制度的落实。所有开复工项目，所有进场人员（含参建各方及临时用工人员）必须录入实名制平台，要求各在建项目备案人员严格执行考勤到岗履职职责，实时记录施工现场所有人员进出场信息，实行体温检测制度，严禁无关人员进入施工现场，最大限度减少施工现场人员流动。对不能实行封闭管理的工程项目，要明确施工区域，做好建筑工人实名制管理，管控人员流动。对于省外来榕人员要求详实健康码，查验行动轨迹，中高风险地区人员要出示核酸检测报告。所有建筑工地杜绝60岁（女性尽量控制在55岁）以上人员进场务工；严格落实第九版指导手册落实务工人员核酸检测的频率；落实疫情防控常态化和防控台账收集、整理、存档。

　　（六）场地扬尘防控措施和设备安装，做到绿色环保施工。检查施工现场是否做到六个”百分百”，杜绝”滴洒漏”保持净车出场等。对现场未采取有效防控扬尘措施的施工单位和监理单位予以信用记分和行政处罚。对于施工围挡设置，应按福州市城乡建设局制定的《建设工程围挡设置标准》严格落实到位。

　　（七）安全生产、远程大数据监控设施运维和制度落实。

　　（八）各种材料和砼强度检测、质量控制和检测资质等。

　　（九）对塔式起重机、施工升降机进行重点检查，坚持做到杜绝安全隐患。

　　（十）对所抽查的单位工程的图审合格设计图纸是否有地下室和对应现场进行核实，同时对所抽查的样本平面是否与图纸一致进行核实。

　　（十一）其他正常的施工节点台账内页和现场安全生产、文明施工等。

　　四、有关要求

　　(一)严禁进行任何形式的影响公正执法的行为。参与检查的人员要正确行使手中的权力，秉公办事，不利用手中权力为个人谋私利，做事力求公平、公开、公正，杜绝暗箱操作。不接受或向工程承包方推销、介绍或暗示使用特定人或特定品牌的工程材料；不接受或向承包方介绍与工程项目承包合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动；不接受或要求承包方购买项目工程承包合同规定以外的材料、设备等；不得向承包方索要或收受现金、有价证券、支付凭证等；不接受承包方安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和高档娱乐等活动。

　　（二）深查彻改，标本兼治。各工程项目在建单位要进一步建立完善隐患排查治理体系，提高隐患排查治理效果；进一步完善检查措施、整改措施、保障措施，深入细致开展工程质量安全大检查，建立隐患台账，强化整改，确保工程质量和施工安全。

　　（三）加大查处力度。对检查发现的隐患和问题，责令企业限期逐一整改到位，对重大安全隐患实行“零容忍”，该停工的停工，该拆除的拆除，并按照省厅《关于对质量安全重大隐患予以立案查处的通知》要求予以立案查处。对工程质量安全和建筑市场违法违规行为按照“四个一律”的要求从严查处、打击到位。

安全检查工作报告优秀范文 篇32

　　依据装备能源部《关于开展设备本质化安全管理工作和设备专项安全检查的通知》的文件精神和要求，分公司于*月*日组织检查组对地表运输设备，特种设备，电器设备，井下无轨设备的安全性能、基础资料进行设备专项安全检查，现将自检自查情况报告如下：

　　一、设备管理制度建设情况

　　分公司结合集团公司设备管理制度和本单位生产实际，制定了《井下无轨设备修理管理办法》、《起重设备管理办法》、《设备事故管理规定》等35项设备管理制度。今年年初，依据现有设备的特点及设备管理中发现的薄弱环节，修订了《**公司设备点检管理规定》、《无轨设备专项考核办法》等管理制度，提高了设备管理精细化水平，加强了对车间、队的监督考核，使设备管理举措有章可循、有法可依，促进了各项工作的有效执行和落实。

　　二、设备管理工作机制建立运行

　　1、“三级点检”管理体系。分公司成立了精密点检组，制定、完善点检管理制度，并严格执行点检管理制度，同时监督一、二级点检的执行情况，在日常点检和专业点检的基础上，对设备进行精密点检，评价设备的整体性能，为设备计划检修提供了有效依据；在各车间、车队成立了专业点检组，执行点检管理制度，并制定本车间、车队相应的点检管理程序和点检标准，根据点检标准对设备进行专业点检，掌握在用设备的`整体性能，确保了设备计划检修的合理性和科学性；各维修班组、操作人员根据岗位点检标准，对设备进行岗位日常点检，能及时发现问题，并及时排除故障。

　　2、无轨设备月联合检查管理机制。依据无轨设备现场运行状况，建立了月联合检查机制，每月和各家矿山单位对其使用车辆进行检查，检查以泄露、松动，维护保养和设备安全运行等为主要内容，现场解决维修和使用过程中存在的问题。

　　3、无轨设备例会机制。由装备能源部，分公司及各使用单位参加，每周一次，积极协调解决设备运行和维修过程中存在的问题，有效促进运检双方相互沟通、相互理解，达成共识。

　　三、设备安全措施及实施情况

　　根据集团公司的统一安排，分公司认真组织开展了专业化安全管理，机动能源室在设备管理方面制定了有效的措施，保证了设备运行、检修、维护等安全可控。

　　1、分公司现有特种设备（除压力管道、叉车）共计87台，其中天车、葫芦计22台，汽车起重机20台，罐车42台、压力容器1台，同时承担了集团公司现场起吊、危货运输、车辆检修的任务。机动能源室依据实际状况安排外委检修，处理出现的问题，对吊车和酸碱罐车，该检测的安排检测，该处理运行当中出现问题的，立即采取措施加以解决。

　　2、根据设备台帐完成了起重机械、压力容器的重新注册工作，为特种设备检验站出具报告工作打好了基础。按期开展定期检验工作，到期检验率达到了100%。

　　3、在镍高硫固定式破碎机、井下10吨自卸车工业试验期间，认真落实安全管理工作，编制试验方案，明确安全注意事项，认真监控试验进度和规范操作情况，随时纠正不规范行为，及时解决设备本身出现的问题，保证了破碎机、自卸车工业试验安全有效开展。

　　4、矿山单位年度检修期间，分公司精心组织、合理安排，完成了矿山单位103台无轨设备的年度检修工作。检修过程中，机动能源室制定了《无轨设备年度检 修安全注意事项》，并在检修全过程监控各个环节，适时解决问题，随时纠正检修作业中存在的不规范行为，在相关部门大力配合下，安全、高效、保质保量的完成了年度检修任务。

　　5、结合工作实际，分公司制定了《制定无轨设备座椅安全带安装标准》、《无轨设备检修验收标准》、《无轨设备总成件大修验收标准》等专业性标准，为安全、规范开展工作提供了依据。

　　6、分公司要求各车间、队总结每月设备管理工作，对工作中的长处和不足进行客观评判，为下一步工作理清了思路，明确了目标，为制定有效措施提供了参考和保障。