2025建筑工地员工离职申请书（通用7篇）
2025建筑工地员工离职申请书（通用7篇）
2025建筑工地员工离职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!
我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我能力的信任，使我得以参加公司。首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关怀和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了许多知识，还有许多为人处事的原则，对此我深怀感谢。
现由于个人原因，我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的表现不能让自己感觉中意，也感觉有些愧对公司这一年的照顾，自己的奉献也没有公司给我的`多。经过了很长时间的思考，我认为我不适合从事建筑行业，一方面建筑行业需要经常外出务工，在公司的员工调查表中有这样一个问题，“本人劣势”，我的答复是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中，我发觉我不喜爱建筑行业的一些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。作为男人，我得对她负责。
综上所述，我决定不与公司签合同了，望总您可以理解，给予批准。愿公司以后越办越好，业绩蒸蒸日上。
辞职人：
年XX月XX日
2025建筑工地员工离职申请书 篇2
尊敬的公司领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了许多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很爱护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的`环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现临近年底，假如能给予我支配时间来找工作我将感谢不尽!
我盼望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
感谢!最后，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年XX月XX日
2025建筑工地员工离职申请书 篇3
尊敬的领导：
您好!
很抱歉在现在这个时候向您提出辞职，实在是因为自己的身体原因导致自己不再有能力为公司做事了，许多时候都是心有余而力缺乏，所以不只是为自己着想，也是为了公司能够更好的开展工作，不得已才向您和工作提出辞职，尽管自己现在对于自己的辞职是非常的不舍得，但是还是盼望自己可以得到您的同意。
公司一直非常的看重公司的员工的身体健康，所以每半年会为公司的所有的员工安排一次全面的体检，也正是因为此次体检，我在拿到自己的体检结果之后，我才意识到原来自己平常的工作上的一些小细节，因为自己的不注意和不在意导致现在这样的事情的发生，一直觉得自己撑一会就好了，对于身体上的一些疼痛也觉得无关紧要，反而更加努力的为公司工作，也是因为自己身为一名建筑施工员的原因，我才更加的懂得一个良好的身体状态对工作的重要性，也正是因为自己的工作的原因，因为长期的劳累的堆积才会造成这样子的局面的产生，现在自己将体检单拿到手之后，在医生对我的建议的提醒之后，我才认真的审视自己的身体和自己的工作，我也认真的考虑了一下，我知道自己的身体已经大不如从向前了，我也清晰的知道假如自己继续再这样子工作下去，那就会出现一种什么样子的局面，所以我经过自己的再三考虑，还是决定7 向公司提出辞职，盼望公司和您能够谅解。
从我参加公司成为公司的一名建筑施工员之后，我在自己的工作岗位上面兢兢业业、认认真真的工作，不管工作量的多少，我都无怨无悔的将工作完成，更是在自己每天的工作结束之后，还会再三地检查自己工作的正确性，我也知道作为一名建筑施工员，承载着许多的责任，毕竟着不像是过家家，这是需要我们非常严谨的'工作的，也绝对不会容许我们有一丝一毫的马虎，所以在平常的工作上面，我严格的按照公司上级领导的指示和规矩来办事，绝对不会因为自己的疏忽给公司带来严峻的影响，也不会因为自己的工作而影响到公司的正常的运作。
