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2024年小学学校工作自查报告(通用26篇)

2024-10-06 14:34:00报告范文打印
2024年小学学校工作自查报告(通用26篇) 我校以解决教育教学实际问题、促进教师专业发展为目的,加强学习型学校建设,扎实、高效推进校本研修工作,到目前为止,我们主要完成了以下几项工作:一、健全组织机构我校成立了以校长为第一责任人的校本研修工作领导小组和校本研修工作....

  5、学校校长亲自负责艺术教育工作,并由校长助理分管,并将艺术教育纳入年度工作计划及总结中。艺术教育经费能确保学校艺术教育活动工作正常开展运行。

  四、存在的问题

  1、硬件设施有待改善。我校由于条件有限,学校的体育、艺术专用教室不够,音乐、美术等器材设施尚未达到要求。

  2、体艺卫师资配备还不足。

  3、学校经费有限,投入发展学校体艺卫方面的经费还明显不足。

  4、农村艺术教育社会资源匮乏,部分有艺术发展需求的学生不能进一步得到良好的训练和发展。

  针对以上自查中发现的问题,我校将积极组织研究,采取进一步措施,逐步加以改进,使学校体艺卫工作迈上一个新的台阶,让每一个孩子都充满生命活力,让每一个孩子都享受平等的教育。

2024年小学学校工作自查报告 篇11

  一直以来,为了适应教改的要求,全面推进素质教育,提高教育教学质量,我校按照上级教育部门的有关要求,多次组织了教职工认真学习《学校常规管理规定》,加强了学校常规管理,努力做到制度化、规范化、科学化。现将本年度的常规管理工作自查情况汇报如下:

  一、学校领导的管理常规。

  1.认真执行教育法规。

  我校认真执行、政策、法规,遵循教育规律,面向全体学生,实施素质教育,促进学生的全面发展,为国家培养高素质人才打好基础,争创一流学校。我校认真执行上级有关规定,没有违规行为。为能科学地管理好学校,结合本校实际制定和完善了规章制度。我校注重把素质教育、德育、智育、体育、美育等各方面贯穿于学校工作的全过程,领导班子分工明确,班子成员团结合作,工作中以身作则、为人师表、廉洁奉公、关心群众,得到了教职员工的尊重和信任。学校坚持依法治校,办学行为规范,严格杜绝乱收费,得到社会的一致公认。

  2.切实做好开学工作。

  每学期开学前,制定好工作计划和做好工作安排。召开好班子会和全校教职工大会,认真抓好入学、招生和新生编班工作,落实人事和教学安排,检查各班学生回校情况,及时制定本学期的各项工作计划,科学安排“三表”(课程表、作息时间表、校历表)。

  3.及时进行工作检查。

  开学后能及时检查各部门工作,此后,每月对各部门工作计划执行情况进行一次检查,对因遇特殊情况不能按时执行的计划项目作出相应的调整。期中进行小结,对做得好的部门和个人进行表扬,对存在的问题提出改进意见。期末进行总结,表彰先进集体和个人。

  4.妥善安排期末工作。

  我校每学期都做好各科复习计划,布置好测试工作,要求班主任认真填写《学籍手册》和《学生素质发展报告手册》,检查各部门的工作总结和教师的工作总结。教导处收集保管好各种资料图表,仪器管理员回收教师借去的教学仪器设备并做好记录和检查。按照上级有关规定布置好师生假期生活,并布置学生要积极参加各种实践活动,努力做到:在家做父母的好帮手、在社会做帮人律己和环保的公民。假期都安排好领导值班和保卫人员值班,确保校园安全。

  5.坚持工作例会制度。

  我校制定了例会制度,坚持做到每周的政学和业务学习不少于二小时。每学期期中、期末举行一次表彰会,每年一次教代会,每学期开学第一天举行开学典礼,每学期放假前一天举行散学典礼,每学期期中和期末举行表彰会,对优秀少先队员、三好学生、优秀学生干部及在各种比赛中取得好成绩的学生进行表彰。

  6.实行民主管理学校。

  我校建立健全了教职工代表大会制度,加强了民主管理和民主监督,每年召开一次教职工大会,学校重大事情由教代会讨论通过。能经常听取师生员工意见,充分发挥他们的积极性,为教师排忧解难,维护师生员工的合法权益。制定了校务公开制度,把物价部门下发的文件和收费标准、学校的收支情况、学校的重大事情进行公示,接受师生、群众的监督,让师生员工了解他们所关心的事情。由于学校领导发扬民主作风、办事公道、以身作则、廉洁自律,全心全意依靠教师,不断改进工作方法,提高了工作效率,赢得了教师的尊重和信任。

  二、师生员工的管理常规。

  1.抓好政业务学习。

  要实施素质教育,加强教师队伍建设是关键,我校制定了《教职工政学习制度》和《教职工业务学习制度》,要求每周不得少于二小时的业务学习和政学习。建立了以校长为组长,少先队大队辅导员、思品课老师、班主任为成员的'德育领导小组,定期召开领导小组和班主任工作会议,把德育工作摆在重要的位置。加强了师德教育,提高了教师的师德修养。按时进行业务学习,有计划地培养教职工,提高他们的业务素质。努力使全体教职工做到为人师表,爱岗敬业。

  2.督促教工履行职责。

  我校教师能自觉遵纪守法,认真执行《教师职责》《中小学教师职业道德规范》,没有歧视、讽刺、体罚学生的现象出现。建立和完善了《教职工德、勤、能、绩考查制度》,并加强了检查考核。没有随意停课现象,教师们都能较好地完成教育教学任务。

  3.加强思想品德教育。

  我校能认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的决定,把学生思想品德教育放在工作的重要位置,《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》布置在在学校显要的位置,使学生随时都可以用此对照自己的行为,并制定和完善了《学生操行考核办法》对学生进行量化管理,起到了督促学生行为规范化的作用。

  4、开展多种教育活动。

  我校注重对班、队活动的开展,每学期初就要求做好本学期的班务、少先队工作计划,积极创建“主题”班会,少先队利用有意义的节日积极开展少先队活动,开展为“五保”老人打扫卫生等送“温暖”活动,今年还组织了全校师生开展“捐资助学”活动,安排学生参加上级和学校组织的生产劳动和社会实践活动,开展丰富多彩的社会活动,增强学生的社会实践能力,培养学生热爱祖国、热爱劳动、发扬优良传统。

  5.扩大学校横向联系。

  积极建立社会、学校、家庭教育网络,聘请校外教育辅导员,邀请他们来校对学生进行爱国主义、安全卫生、交通知识等方面的教育,并要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录,把学校的各项规章制度和对学生的各种教育跟家长进行联系,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生达成共识。

  三、教育教学管理常规。

  1.严格执行课程计划。

  每个学期学校组织教师认真学习研究课程计划和课程标准,并按规定开齐课程,保证每周每日有足够的课时完成教学任务。在一般情况下,没有上级部门的同意,决不停课,如果遇到特殊情况首先要经过教育局批准后才停课搞有关活动,学校没有随意停课组织学生参加社会活动或商业性庆典活动的现象。

  2.保持正常教学秩序。

  每学期学校都制订教学计划,严格执行三表,按时上下课,保证学生有足够的休息时间和体育活动时间。休息日、节日教师不组织学生集体补课或部分补课,以及上新课,更不收补课费。由于严格执行好规定,学校的教学秩序能正常进行。

  3.规范教学工作管理。

  学校为了加强教学工作的管理,特别是抓好教学的各个环节,根据本校的教学具体情况和参照教学工作的有关规定,制定出学校的教学工作“五认真”细则,并明确具体的要求,进一步地规范教学。在期中和期末分别进行教学常规检查,对教师进行量化评价,填写好存档。根据上级有关部门规定,全面减轻学生负担,学校相应地制订了《减轻学生课业负担制度》,并要求教师严格执行,布置适量的作业,以便学生能利用时间参加有益的活动。各学校能严格进校书刊工作,认真执行上级有关部门的通知精神和文件,只订购上级审定的指定书目,学校从未订不经审定的各种书刊和辅导资料。

  4.落实教学工作检查。

  每个学期学校特别注重教学计划的执行,学期初各科教师都要制定好本学科教学计划,并按教学进度来授课,为了经常了解计划和进度的进展情况,规定备课本上要有教学进度。学校采取检查或抽查形式检查教师教学、备课、作业批改、平时测试、辅导等工作情况,并做好及时反馈和检查记录,对教学“五认真”的各项检查进行小结。做好段、期考素质检测的教学质量分析和小结,并及时地改进教学工作。为了不断提高教师的教学水平,学校制定了《听课制度》,进行相互听课、互相学习。期中和期末进行检测考试时,不以考试成绩排列班级或名次以及作为衡量教师工作的唯一标准。

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