2024年统计调研报告（精选27篇）

　　（二）电商大企业数量少，产业集聚效应不强。

　　崂山区现有电商企业网店、微店居多，且起步晚、规模小、分布散、档次低、带动和创新能力较弱，农村电商更是如此，缺乏有影响力的龙头企业。据国税局资料显示，目前，崂山区电子商务企业仅占全市国税系统的2.1%。其中重点税源户仅有4户，占崂山区该类企业的5%。地税资料显示，xx年，互联网和相关服务入库税收1109万元，仅占当年地税收入总量的0.11%。

　　（三）对发展电商共识不足、扶持力度不够。

　　由于电子商务并非国民经济中一个独立的产业门类，在国家层面尚未建立完整的统计体系，难以量化分析其对区域经济和社会发展的贡献，一定程度上导致社会各界对电子商务贡献度认识不足，造成发展的共识和合力不够。再者，崂山区电商平台大多以企业自办为主，投资压力较大，大多存在贷款难问题，这在一定程度上降低了电商企业来崂山区投资、创业、发展的吸引力。另外，财税、金融等扶持政策和措施不明显，xx年5月出台的《崂山区关于促进电子商务发展专项资金管理办法（试行）》现已失效，目前尚无新政。

　　（四）电商高端人才紧缺。

　　电子商务的发展需要大量人才。但全区电商人才不足，一方面，政府部门缺乏电商管理人才，特别是领军型、统筹型、创新型人才；另一方面，企业懂电商运营管理的人才少，甚至有些企业采取多种手段互挖高端人才。同时，高层次人才的引进、培养机制不够完善，尤其在引进人才上，缺乏足够吸引力，而农村电商平台更是求贤若渴。

　　（五）农村电子商务发展滞后。

　　崂山区农村电子商务仍属起步阶段，档次低、规模小、竞争力弱，配套设施较差，物流、快递配送成本较高。

　　（六）市场监管有待加强。

　　崂山区部分电商企业仍处于分散、混乱、单一的局面，行业内相互排挤，以打价格战为主的恶性竞争现象仍然存在，质量保证和诚信体系尚未有效建立，电商消费者权益保护机制不够完善。

　　三、意见建议

　　（一）不断强化认识，提高政府服务水平。

　　一是进一步提高电子商务产业发展对区域经济转型升级作用的认识，把发展电子商务产业作为战略性新兴产业和推动区域经济发展的重大举措，及时调整完善崂山区电子商务发展规划，优化电商发展环境，使其符合经济发展规律、市场法则和自身发展趋势。

　　二是加大政策扶持力度，发挥好财政资金带动导向作用。建立电子商务产业基金，尽快制定出台促进崂山区电子商务发展新政，加大电子商务重点应用示范项目扶持力度。

　　三是完善投融资服务体系，探索创新电子商务企业信贷方式，加大对电子商务企业的金融支持力度。

　　四是健全工作机构，发挥电子商务领导小组的统筹作用，各相关部门要通力合作，不断探索适应电子商务产业发展的政府管理服务方式，有效破解电商发展中出现的矛盾和问题。

　　（二）推进产业园建设，积极培养龙头企业。

　　一是按照“东园西谷两翼协同，多点布局支撑联动”的发展布局，加速“西谷”建设进程，完善电子商务的创业平台，夯实吸引电商企业集聚发展的基石；

　　二是发挥崂山区区位优势和在全市经济发展战略中的重要地位，集中力量培育一批成长性好、创新力强、有影响力的本土电商企业，并积极帮助企业拓宽销售渠道、提升品牌知名度，壮大电商队伍；

　　三是招引一批知名电商区域性营运中心，为中小企业提供平台研发、信息处理、数据管控和软件运营等外包服务，完善服务支撑体系。

　　（三）实现优势互补，加快推进电子商务在品质崂山建设中的应用。

　　一是要依托实体经济，把发展电子商务与崂山区产业优势相结合，引导旅游产业、生态休闲农业、金融产业、现代服务业、传统产业通过应用“互联网+”模式，开展网络营销，鼓励企业借助第三方电商交易平台或自建电商平台，把更多的产品推向市场。

　　二是引入全国品牌电商为崂山电商产业把脉，在规划、设计、运营中引入先进理念和方法，把崂山旅游、金融、休闲农业等优势产业打造成电商优秀知名品牌，实现线上线下同步一体化发展。

　　（四）健全培育机制，重视电子商务人才的引进和培养。

　　要做好电子商务人才的引进工作，尤其要重视做好高端人才的引进工作，引进一批处于电子商务发展前沿、运行和管理经验丰富的优秀人才和团队，同时又要强化对电子商务人才的培训培养工作，注重发挥社会培训机构的作用，并加强与高校的战略合作，利用高教园区的巨大人才资源优势，全方位培训电商从业人员，运用多种途径培养高级电子商务职业经理，打造一支高素质的电子商务专业人才队伍，为崂山区电子商务产业发展提供人才保障。

　　（五）做好精准扶贫，大力发展农村电子商务。

　　一是将农村电子商务纳入到重点工作中研究，实现常态化管理，积极推进；

　　二是继续加大投资和政策引导，完善区、街道、社区三级网络设施建设；

　　三是立足区情，充分发挥崂山区茶叶、馒头、海产品等特色农产品丰富和“鲅鱼节”“樱桃节”等特色节庆活动及旅游资源优势，突出特色，做大做强农村电子商务；

　　四是加强宣传和普及力度，提高农民对电子商务的意识和关注度，调动农民参与的积极性、主动性。

2024年统计调研报告 篇27

　　为进一步提升劳动工资统计调研数据质量，锦州市统计局从增强基层统计人员责任意识、强化数据即报即审、规范调研单位说明三个方面，推动劳动工资统计调研工作。

　　一是提高思想认识，增强基层统计人员的责任意识。印发了《关于开展20__年劳动工资统计调研工作的通知》，要求各调研单位深刻认识劳动工资统计调研工作的重要意义，支持配合统计调研工作，认真履行统计报表义务，真实、准确、完整、及时填报统计数据，从源头上进一步夯实调研数据质量。

　　二是完善核查机制，强化数据即报即审的核查力度。实时监测统计数据，不定期下发《重点行业重点单位数据核实情况表》，市、县两级统计机构采取“一对一”电话核查、行业极值单位抽查等方式，对数据变动异常的单位进行层层核查，确保调研数据应统尽统，不重不漏。

　　三是规范系统审查，确保调研单位说明的充分合理。对平台报表系统审核出的错误说明进行逐条筛查，对数据变动原因说明不详细或不合理等情况，一经发现立即退回调研单位修改，确保调研数据变动原因清晰、有理有据。